Lună: februarie 2018

Gest umanitar organizat de Penitenciarul Botoșani.

Penitenciarul Botoșani face un sensibil demers umanitar pentru ca 7 copii, cu vârste cuprinse între 5 și 18 ani, aflați sub ocrotirea Centrului de tip familial „Ruxandra” Botoșani, coordonat de Cătălina Croitoru, să aibă cele necesare traiului zilnic: mâncare, căldură, haine, rechizite.

Nu îmi mai rămâne decât să felicit întreaga echipă de la Penitenciarul Botoșani pentru spectacolul oferit pe scena dar și pentru efortul depus în tot acest timp.

Cu toate că sistemul penitenciar in momentul de față este lăsat uitării, reușim să facem lucruri minunate și să sensibilizăm.

Vă invit sa cititi întregul articol AICI

Agent de penitenciare agresat în scara blocului de un fost deținut!

Potrivit FSANP „in data de 18.02.2017, in jurul orei 08:30, un agent de penitenciare, angajat al Penitenciarului baia Mare, care se intorcea din tura de serviciu, a fost prins de umar, impins, injurat si amenintat ca va fi lovit de catre numitul D.M. in scara blocului unde acesta avea domiciliul.

Agentul l-a identificat pe agresor ca fiind un fost detinut. In momentul incidentului agentul purta uniforma de serviciu.
A fost informat directorul unitatii, urmand a fi sesizat Parchetul de pe langa Judecatoria Baia Mare.

Nu că ne-am mira, dar nu am auzit presa sa scrie despre asta și nici la știrile de la ora 17 să apară.In schimb știrile cu „gardieni” presupuși torționari condamnati de presa inaintea instantei si numiti bolnavi fac senzație pe ecran și aduna rating in plină vizita a celor de la CPT.

Poate nu ar strica ca leagea ultrajului sa fie înăsprită pentru a descuraja astfel de apucături ale infractorilor până nu este prea târziu, iar cazul polițistului din gara Burdujeni și altele să nu se repete și în sistemul penitenciar!

Comitetului European pentru Prevenirea Torturii, vizită în penitenciare.

O delegaţie a Comitetului European pentru Prevenirea Torturii şi Pedepselor sau Tratamentelor Inumane sau Degradante (CPT) a vizitat cinci penitenciare şi 10 centre de reţinere şi arest preventiv, concluziile fiind discutate cu autorităţile române, a anunţat, marţi, Ministerul Justiţiei.

Potrivit unui comunicat al Ministerului Justiţiei transmis AGERPRES, vizita a avut loc în perioada 7 – 19 februarie, concluziile fiind prezentate luni, în cadrul unei reuniuni interinstituţionale, coordonată de ministrul Tudorel Toader.
„Întâlnirea dintre reprezentanţii autorităţilor române şi membrii delegaţiei CPT a avut ca obiectiv prezentarea principalelor aspecte ce vor fi incluse în cadrul raportului preliminar, ca urmare a vizitei efectuate în România. Astfel, au fost puse în discuţie aspecte legate de activitatea penitenciarelor şi a centrelor de reţinere şi arest preventiv din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române, precum şi de investigaţiile organelor judiciare cu privire la posibile fapte de rele tratamente aplicate de organele autorităţii de stat persoanelor private de libertate”, se precizează în comunicat.

Conform aceleiaşi surse, delegaţia CPT a prezentat o serie de aspecte pozitive constatate în urma vizitei, respectiv buna colaborare cu autorităţile române, progresele privind implementarea recomandărilor din rapoartele anterioare, măsurile întreprinse pentru îmbunătăţirea condiţiilor de detenţie. Au fost prezentate, totodată, deficienţele şi problemele constatate, toate elementele urmând să fie detaliate în cadrul raportului final.

Muncim mult și fara spor,sub presiunea șefilor sau a timpului.


Studiile ne arata ca românii muncesc mult și fără spor, iar asta și din cauza atmosferei de la serviciu. Limbajul agresiv al superiorilor, statul peste program și frustarea de a nu beneficia de zile libere sunt dușmanii productivității și sănătății mentale.

Fișa de post neclară.

Nu știți care vă sunt atribuțiile de serviciu sau cum vă sunt contorizate performanțele? Și acestea sunt tipuri de abuz. „Lipsa unor informații elementare precum situația economică a firmei, cunoașterea atribuțiilor din fișa postului și nedelimitarea clară a atribuțiilor creează disconfort, nesiguranță și senzația de teamă”.

Orele suplimentare neplătite, care aproape că fac parte din fișa de lucru a angajaților români, reprezintă cea mai întâlnită formă de abuz, „Mulți ajung astfel să sară peste pauza de masă. Pe lângă afecțiunile digestive, această practică poate duce la pierderea respectului față sine”.

Jignirile, insultele, tachinările și chiar înjurăturile sunt forme ale abuzului verbal, cel mai greu de probat, pentru că nu lasă urme fizice. În plan sufletesc, sunt însă adevărate „torpile” pentru demnitatea unui om. La fel de ascunse sunt și constrângerile asupra libertății personale, precum imposibilitatea de a pleca în concediu în perioada dorită, teama de a lua zile libere când apare o problemă.

 

Administrația Națională a Penitenciarelor participa la Black Sea Defense & Aerospace 2018

 

 

 

 

 

 

 

In intervalul 16 – 18 mai 2018,Administrația Națională a Penitenciarelor participa la cea de-a șaptea ediție a Black Sea Defence and Aerospace.

Detalii despre eveniment AICI

Microbuz Mercedes Benz in loc de autobuzul primitiv și dubă.

FSANP ne informează că Administrația Națională a Penitenciarelor rezolva temporar problema de la Târgșor in care angajații făceau naveta in conditii nedemne de statutul polițistului de penitenciare și a pus la dispoziție angajaților un microbuz Mercedes Benz.

Ne bucuram ca suntem auziți și băgați în seamă.Este corect și normal că angajații să se diferențieze de cei pe care ii păzesc.

Salutam inițiativa ANP!

http://www.fsanp.ro/2018/02/de-la-duba-detinutilor-la-mercedes-benz/