Tag Archive : penitenciare

Al doilea detinut executat in 2020 in SUA

Incendiu la Penitenciarul Spital București Rahova

 

Update 20:00 ( Un nou incendiu a fost provocat de deţinuţi in aceasta seară, după ce abia scriam despre cel de dimineața.). 

6 poliţişti de penitenciare au fost preluaţi de echipajele SMURD sosite la faţa locului, în vederea efectuării de investigaţii medicale suplimentare”, informează ANP.

Toate persoanele implicate se află în afara oricărui pericol.

„Incidentul face obiectul unei verificări interne, deţinutul implicat urmând a fi cercetat disciplinar şi sancţionat conform prevederilor legale”,

Din presă aflăm că focul a izbucnit într-o secție dedicată consumatorilor de droguri, iar câțiva deținuți ar fi dat foc mai multor obiecte din camera respectivă.

„Sâmbătă, 09.11.2019, 3 deţinuţi aflaţi în custodia Penitenciarului-Spital Bucureşti Rahova au incendiat o saltea din salonul în care se aflau internaţi.

Angajaţii unităţii au solicitat, de îndată, sprijinul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă, la sosirea echipajului de pompieri incendiul fiind deja lichidat.

Cele două ambulanţe SMURD venite în sprijinul echipajului ISU au asigurat suportul medical pentru persoanele implicate, deţinuţi internaţi pe secţia în cauză şi cadre, deţinuţii aflându-se în afara oricărui pericol”, informează ANP într-un comunicat.

 

Unul din doi angajați români consideră că nivelul de stres la locul de muncă actual este ridicat

Unul din doi angajați români consideră că nivelul de stres la locul de muncă actual este ridicat, iar 15,4% afirmă că este chiar nesustenabil de mare. Pentru alți 27% stresul este moderat și doar 7,7% declară că este scăzut sau lipsește, arată rezultatele unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs.

Mediul de lucru dezorganizat și haotic, supraîncărcarea și primirea de responsabilități care ies din aria lor de competențe reprezintă principalii trei factori de stres invocați de jumătate dintre angajați. De asemenea, patru din zece angajați explică stresul ridicat prin faptul că sunt nevoiți să preia din responsabilitățile colegilor, iar 37% sunt stresați de comunicarea slabă între manageri și echipă.

Trei din zece spun că așteaptă prea mult ca superiorii să ia anumite decizii și că nu există muncă în echipă, fiecare fiind pe cont propriu. Alți factori de stres pentru doi din zece respondenți sunt faptul că li se impun obiective greu de realizat, că primesc deadline-uri nerealiste sau că nu li se dau toate informațiile de care au nevoie pentru a-și face treaba. E-mailurile sau SMS-urile primite de la superiori în afara orelor de program contribuie, de asemenea, la gradul ridicat de stres al angajaților.

Aproape opt din zece respondenți au spus că nivelul de stres a crescut în ultimii trei ani, iar pentru mai bine de jumătate dintre aceștia, chiar s-a dublat. Dacă pentru 43,4% dintre respondenți nivelul de stres este ridicat doar în anumite perioade din an, patru din zece spun că este la fel pe tot parcursul anului, iar 8,8% – doar în apropierea unor deadline-uri. În aceste condiții, doi din zece respondenți afirmă că deja au ajuns la burnout, trei din zece cred că în cel mult o jumătate de an vor ajunge la epuizare dacă nivelul de stres se va menține la același nivel, iar 15% estimează că se vor epuiza în cel mult un an.

Efectele stresului la job: insomnii și probleme de sănătate

De altfel, de-a lungul carierei lor, șase din zece respondenți au spus că și-au căutat alt job mai puțin stresant, în condițiile în care 46% dintre angajați au răspuns că au avut insomnii din cauza stresului de la job, iar un sfert – că au avut probleme grave de sănătate pe fond de stres.

De asemenea, 37% dintre respondenți admit că și-au descărcat stresul acumulat la job asupra familiei sau prietenilor, în timp ce 28% au recunoscut că și-au pierdut cumpătul la job. Foarte puțini angajați – sub 5% – au apelat la consilierea unui psiholog sau au depus plângeri oficiale la departamentul de HR. Mulți nu au făcut nimic, admițând că s-au obișnuit pur și simplu cu stresul de la job.

Cei mai mulți angajați care au răspuns la sondajul BestJobs (54%) spun că firma nu face nimic pentru a reduce stresul la locul de muncă, iar 42% nu sunt siguri că angajatorul face ceva în acest sens.

În același timp, angajații știu deja care ar fi soluțiile care i-ar ajuta să reducă stresul de la birou. Cei mai mulți dintre respondenți (52%) sunt de părere că e nevoie în primul rând ca managerii să comunice mai bine cu angajații și aproape tot atâția (49%) cred că e nevoie ca firmele să angajeze mai mulți oameni.

În plus, 32% au nevoie ca angajatorul să le ofere un mediu de lucru mai relaxat, iar 30% ar vrea să li se mărească salariul. Totodată, aproape un sfert consideră că nivelul de stres ar scădea dacă angajatorul le-ar oferi un echilibru între viața profesională și cea personală, iar circa 13% ar vrea ca acesta să introducă posibilitatea de a lucra și de acasă, ori să ofere mai multe zile libere decât cele legale.

Sondajul BestJobs a fost efectuat în perioada 2- 18 octombrie 2019, pe un eșantion de 1.018 de utilizatori de internet.

Început de carieră fără echipament, surpriză?

Prima promoție de Agenți de Politie Penitenciară a început serviciul.

Un început de carieră memorabil pentru noii colegi, având în vedere faptul că nu au primit echipament de serviciu și nici bani.

Așa cum ne-a obișnuit, Administrația Națională a Penitenciarelor are in continuare probleme cu achiziția de echipament specific, dar cum se face că în toți acești ani nu reușește să găsească o soluție?

Am semnalat problema echipamentului incă de când au început școala, însă nimeni nu a fost găsit vinovat.

Singura uniformă care a contat pentru ANP a fost cea de la absolvire, necesară de altfel pentru a da bine la festivitatea de absolvire, in fața unui ministru al justiției care promite multe și nu face mai nimic.

Cu această uniformă au început serviciul. Unii mai norocoși au mai găsit colegi binevoitori care și-au făcut „pomana” și au mai renunțat la un pantalon sau un bluzon.

Știați doamna ministru despre această problema? V-au semnalat aceste probleme cei cu care vă afișați in poze și vă lăudați că ne „atingeți cu bani” și ne rezolvați problemele?

O să ne spuneți probabil că vor primi în curând și bani pentru echipament, însă deja este târziu, noii colegi au început munca iar sezonul rece își arată colții.

Știți cât durează o comandă și faptul că sunt șanse să nu o primești nici într-un an? In tot acest timp banii de echipare sunt blocați și sunt returnați doar dacă comanda nu poate fi onorata.

V-am scris de câteva ori și despre celebrele autospeciale in care lipsește căldura, plouă și în care îngheți cu geaca de iarnă, darămite fără ea. Cu pantofiori, cămașă de vară și cămașă festive, nu poți face serviciul in anotimpul rece.

Inca o zi de munca in sistemul penitenciar. Incendiere la Giurgiu

Ce mai fac deținuții când se plictisesc? Se apucă să incendieze saltelele și nu pentru că ar fi de prostă calitate sau pline de ploșnițe, pur și simplu din pură inconștiență.

Incendiere la penitenciarul Giurgiu

Vineri după amiază, într-una din camerele de pe o secție de deținere a penitenciarului Giurgiu, invocând motive personale, un deţinutul a poziţionat două saltele în dreptul uşii și s-a apucat să le incendieze.

Intervenția promptă a colegilor care au actionat cu stingătorul din dotarea secţiei de deţinere, a făcut posibilă evitarea unei catastrofe.

Deţinutul a fost imobilizat și i s-a aplicat cătuşele metalice pentru mâini în poziţia „cu mâinile la spate”, pentru o perioadă de aproximativ 25 de minute, ulterior fiind prezentat și la cabinetul medical, unde s-a constatat că nu prezenta urme de violenţă.

Despre eveniment a fost informat judecătorul de supraveghere a privării de libertate şi sesizată Poliţia Municipiului Giurgiu.

Unde îi cazam pe cei 4.450 de condamnaţi care fug de pedepse?

Cati condamnati lipsesc din inchisorile Romaniei?

Conform unei statistici facuta de Politia Romana, 4450 de condamnati la inchisoare se sustrag de la executarea pedepselor, mai pe romaneste inca nu au fost gasiti. Bine bine, dar ce facem cu ei cand ii vor gasi?

Unde isi vor executa pedeapsa si cine ii pazeste cand nu avem nici locuri de cazare si nici personal suficient, angajarile sunt in continuare blocate iar banii insuficienti pentru plata salariilor pana la sfarsitul anului 2019?

In aprilie 2017 Romania promitea ca va moderniza 1351 de locuri de cazare in penitenciare si va construi 8095 de locuri noi.

În prezent, capacitatea sistemului penitenciar ramane la 18.551 locuri de cazare cu un efectiv de 20564 de detinuti, ceea ce duce la un deficit de 2013 locuri raportat la spaţiul individual de 4 metri pătraţi. Deci avem o lipsa de 6063 de locuri de detinere la ora actuala. Si acum ce facem? Ne rugam sa nu fie prinsi pentru ca nu avem locuri de cazare? Ar fi chiar culmea.

În acelasi timp, gradul de ocupare a penitenciarelor se mentine constant la 111% in 2019, desi prin Legea ‘recursului compensatoriu’ au fost eliberati 14.402 detinuti in perioada 2017-2019. Intelegem prin asta, faptul ca legea 169/2017 (recursul compensatoriu) este inutila asa cum am tot spus de la bun inceput! Ai cu cine sa te intelegi?

Printre urmariti se numara insa si condamnati periculosi – aproape 300 pentru fapte violente, aproape 200 de traficanti de carne vie si tot atatia traficanti de droguri, parte din ei continuand sa comita noi infractiuni.

Urmăriți general

Încălcarea Codului rutier – 887

Furturi/tâlhării – 853

Înșelăciune – 506

Corupție – 31

Regimul armelor -16

Total urmăriţi – 4.450

Urmăriţi internaţional – 4.100

 

Flagrant pus la cale pentru 2 agenți de la Penitenciarul Tulcea.

Din păcate mai avem și colegi care nu ne fac cinste și trag in jos imaginea Polițistului de penitenciare. Astfel de lucruri ar fi putut fi evitate daca ANP și Ministerul Justiției ar fi introdus acele sisteme de bruiaj iar unitățile penitenciare ar fi fost mult mai dotate din punct de vedere a calității siguranței. Poate nu ar fi rău dacă ar exista unitate canina in fiecare penitenciar. Până una alta suntem în situația în care suntem, saraci financiar.

Comunicatul Directiei Generale Anticoruptie:

Joi, 18 iulie a.c., ofițerii de poliție judiciară din cadrul Direcției Generale Anticorupție – Serviciul Județean Anticorupție Tulcea, sub coordonarea procurorul de caz din cadrul Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism (D.I.I.C.O.T.) – B.T. Tulcea, au efectuat două activități de prindere în flagrant într-un dosar penal în care existau suspiciuni de luare de mită în vederea introducerii în penitenciar de telefoane mobile și etnobotanice.

Acțiunile de prindere în flagrant au avut ca subiecți 2 agenți de penitenciare din cadrul Penitenciarului de Maximă Siguranță Tulcea, fiind realizate cu sprijinul Serviciului Operații și Serviciului Tehnic – Structura Centrală D.G.A., precum și SCCCO Tulcea.

În prima situație, în urma flagrantului, a fost identificată suma de 2000 lei primită cu titlu de mită, 2 telefoane mobile și aproximativ 15 grame de produse etnobotanice ce urmau a fi introduse în penitenciar de către agent.

În cazul celui de-al doilea agent, după realizarea flagrantului a fost identificată asupra sa suma de 3000 lei primită cu titlu de mită pentru serviciul de introducere de telefoane mobile în Penitenciarul Tulcea la o dată anterioară.

Față de cei 2 agenți de penitenciare, procurorul de caz a dispus măsura reținerii pentru 24 de ore.

În cauză s-a beneficiat de sprijinul conducerii Penitenciarului de Maximă Siguranță Tulcea,

Și angajații din penitenciare au dreptul la condiții decente de muncă!

Fie că lucrează pe secție, la escorta sau in administrativ, angajații din sistemul penitenciar au dreptul la condiții decente de munca.

Un capăt de hol transformat intr-un birou de 2  metri pătrați, nu reprezintă nici pe departe un birou unde un supraveghetor își poate desfășura activitatea 12-13 ore. Nu mai amintim de acele birouri prin care trec conductele de scurgere sau cele care nu au văzut niciodată lumina naturala. Exemple ar fi multe.

O autoutilitară in care petreci până la 12 – 13 ore, fara centuri de siguranță fara caldura iarna și ventilație vara, nu respecta nici cele mai mici norme de securitate și sănătate în muncă, să nu mai pomenim si de cele din siguranta rutiera.

Administrativul, acolo unde ești îngropat în dosare și birocrație, acele birouri unde în 3 metri pătrați găsești 4 birouri și 5 angajați.

Poate că ar fi momentul că fiecare angajat din sistemul penitenciar să dea statul român în judecată, articolul de mai jos ne arată că se poate, iar istoria ne spune că cei care se ocupa de drepturile astea ale omului țin foarte mult la condițiile din penitenciare!

Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor este o organizatie non-profit finantata din cotizatii si donatii, si depinde de tine pentru a putea apara si promova drepturile si interesele profesionale ale angajatilor din penitenciare. Alege sa sustii un sindicalism activ si independent!

Doneaza online prin PayPal sau direct prin Trasfer Bancar in contul RO92BACX0000000956980000 deschis la UniCredit Bank

Doneaza online prin PayPal sau direct prin Trasfer Bancar in contul RO92BACX0000000956980000 deschis la UniCredit Bank

Deținut EVADAT la Găești, a fugit de la punctul de lucru

Penitenciarul.ro|ministrul Justitiei Ana Birchall

Ministrul Justiției fără reacție la înmulțirea agresiunilor asupra angajaților din penitenciare

Zilele trecute la Penitenciarul Găești un deținut refuza sa se conformeze dispozițiilor primite, mai exact sa se supună percheziției și s-a gândit că nu ar fi rău dacă ar lovi șeful de tură.

Din fericire, nu a reușit să-l lovească, iar deţinutul a fost  imobilizat prin aplicarea unui procedeu tehnico-tactic şi i-au fost aplicate cătuşele metalice pentru mâini în poziţia „cu mâinile la spate”.

Bineînțeles că fost prezentat și la cabinetul medical, dacă asta voiați să întrebați, personalul medical constatand faptul că detinutul nu prezenta urme de violenţă sau doamne ferește, „urme de foarfecă”.

Deţinutului i s-au întocmit un raport de incident dar care nu valorează nici cât 2 cepe, un raport care nu pedepsește intenția și tupeul de a lovi un coleg.
 
Tot zilele trecute Federația Sindicatelor din Administratia Națională a Penitenciarelor i-a solicitat ministrului Justitiei, doamna Ana Birchall, masuri speciale de protectie a angajatilor din penitenciare prin modificarea infractiunii de ultraj contra autoritatii.
Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor este o organizatie non-profit finantata din cotizatii si donatii, si depinde de tine pentru a putea apara si promova drepturile si interesele profesionale ale angajatilor din penitenciare. Alege sa sustii un sindicalism activ si independent!

Doneaza online prin PayPal sau direct prin Trasfer Bancar in contul RO92BACX0000000956980000 deschis la UniCredit Bank

Doneaza online prin PayPal sau direct prin Trasfer Bancar in contul RO92BACX0000000956980000 deschis la UniCredit Bank

Cum sunt apărați polițiștii în alte țări și ce se întâmplă la noi